Это результат совместной работы с органами прокуратуры. В мае текущего года удалось добиться частичного погашения задолженности по заработной плате перед 64 сотрудниками двух компаний на общую сумму 13 304 000 рублей.
Ведомство напоминает работодателям о требованиях статьи 136 Трудового кодекса РФ, согласно которым заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Дата выплаты определяется правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором и должна быть не позднее 15 календарных дней после окончания периода, за который начислена зарплата. За невыплату или неполную выплату зарплаты предусмотрена административная и уголовная ответственность.
Фото – архив 73online.ru
Ольга Шестаковская
